太阳成集团tyc151cc学院
学院简介
太阳成集团tyc151cc学院成立于2011年10月，，是太阳成集团tyc151cc集团自主创办的企业大学。。学院凭据集团发展战术和人力资源战术，，推动和组织公司培训系统的建设，，通过对各类员工和治理人员的培训，，支持公司的战术落地、、业务发展和人力本钱增值。。学院还积极为集团经销商和加盟商提供人才造就、、产品、、技术和治理培训等服务，，提升合作同伴的竞争力和客户中意度。。
学院建有集办公、、学习、、娱乐活动于一体的5层综合性大楼，，占有多间分歧风格和类型的培训教室，，以及可包容300人的大型多职能汇报厅，，充分满足课程学习、、互换钻研、、大型讲座、、晚会等培训和学习活动的需要。。学院图书馆与拉萨和顺德图书馆联网，，藏书量达10467册。。学院还设有跳舞室、、桌球室、、乒乓球室、、健身房等休闲、、娱乐设施，，满足员工业余生涯必要。。
培训室
图书馆
培训剪影
组织架构
学院文化
学院愿景
打造学习型太阳成集团tyc151cc，，服务全球化发展，，建成高水平学院
学院使命
致力于服务太阳成集团tyc151cc全球化发展，，致力于服务员工职业化成长
团队心灵
忠诚敬业，，追求卓越，，包涵分享，，合作共赢
奋斗指标
股份代号 : 2128.HK
追求“五个中意”
1.人才开发的摇篮 — 老板中意
2.文化传布的平台 — 公司中意
3.绩效改进的同伴 — 治理层中意
4.职业化成长的充电站 — 员工中意
5.全球化发展的助推器 — 决策层中意
2.文化传布的平台 — 公司中意
3.绩效改进的同伴 — 治理层中意
4.职业化成长的充电站 — 员工中意
5.全球化发展的助推器 — 决策层中意
培训理念
对峙学致使用，，服务太阳成集团tyc151cc发展
对峙以报答本，，服务员工成长
正视针对性，，分层分类施训
正视实时性，，急剧响应需要
正视实效性，，着力提升绩效
对峙以报答本，，服务员工成长
正视针对性，，分层分类施训
正视实时性，，急剧响应需要
正视实效性，，着力提升绩效
成立服务太阳成集团tyc151cc全球化发展、、服务员工职业化成长的培训系统
特色鲜明的培训系统
学院成立了拥有太阳成集团tyc151cc特色的培训系统，，该系统须具备三大特点：：一是以企业战术为导向，，培训服务于集团战术必要；二是着眼于公司的主题需要。。学院培训不是头痛医头、、脚痛医脚的“救火工程”，，而是要在深刻挖掘公司的主题需要的基础上，，提前为企业需要做好人才的造就和储蓄；三是要充分思考员工自我发展的必要。。学院培训系统重要内容蕴含两个部门：：第一部门，，是为各板块培训工作搭建培训运作和资源建设的领导框架。。即依照纵向分层级、、横向分类别，，组织发展培训。。第二部门是构建了员工学习系统与培训治理系统有机结合的运作系统。。
丰硕多彩的培训项目
为加强人才梯队建设，，服务集团急剧发展必要，，学院先后创建了【太阳成集团tyc151cc大讲坛】、、【太阳成集团tyc151cc私塾】、、【太阳成集团tyc151cc工匠】、、【名师堂】、、【幸福太阳成集团tyc151cc】等培训平台，，出格是因应互联网时期培训发展的必要，，学院实时创建了【太阳成集团tyc151cc客户私塾】、、【太阳成集团tyc151cc云私塾】等线上学习平台，，不休拓展渠道和丰硕培训资源，，较好满足集团分歧业务板块、、分歧职能部门、、分歧层级人才，，对通用知识和专业知识不休更新、、多种大局的学习需要。。